Менеджер по подбору персонала/Рекрутер/HR-менеджер

Вакансия 13035097   ·   25 ноября 2024, 13:52

Аутсорсинговая компания

ООО "Марио"

Контактное лицо

Телефон


Условия работы


Город

Кострома

Заработная плата

20 000 — 400 000 руб.

График работы

Удаленная работа

Условия

- достойное вознаграждение Рекрутера - оплата после отработки кандидатом 5 смен - от 20 000 руб.;

- удаленная работа: вы сможете работать там, где вам удобно (фриланс);

- свободный график работы (фриланс);

- оформление через самозанятость или ГПХ.

Обязанности

- предоставление линейного персонала на различные логистические и производственные площадки в соответствии с требованиями компании c использованием различных источников и инструментов подбора;

- умение быстро ориентироваться в поиске кандидатов;

- взаимодействие с кандидатами на всех этапах подбора: получение заявки, поиск, сопровождение до передачи кандидата менеджеру;

- сбор документов и информации о потенциальных кандидатах.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 1 года

Требования

- опыт работы в подборе персонала, в т.ч. массовом подборе от 1 года;

- приветствуется опыт работы в аутсорсинговых компаниях;

- коммуникабельность, открытость, неравнодушие, вовлеченность;

- ориентированность на конечный результат, а не на процесс;

- уверенный пользователь ПК;

- наличие компьютера и стабильного интернет соединения.


Водитель автомобиля

24 000 – 39 000 руб.

Кострома

Водитель автомобиля

от 60 000 руб.

Кострома

СЛЕСАРЬ ТЕХНОЛОГИЧЕСКИХ УСТАНОВОК

от 29 000 руб.

Кострома

Психолог в социальной сфере

20 000 – 20 500 руб.

Кострома

Оператор линии в производстве пищевой продукции

45 000 – 50 000 руб.

Кострома

Водитель автомобиля

30 000 – 33 000 руб.

Кострома

Врач-невролог (поликлиника взрослых)

от 45 000 руб.

Кострома

Секретарь руководителя

до 25 000 руб.

Кострома

Оператор машинного доения

28 000 – 32 000 руб.

Кострома

Специалист в области медико-профилактического дела

23 000 – 30 000 руб.

Кострома



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!