Инженер по охране труда

Вакансия 10992710   ·   21 ноября 2024, 15:19

Архивная вакансия

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Кострома   –   на карте

Заработная плата

от 35 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Быстрый ответ

Среди основных должностных обязанностей инженера по охране труда можно назвать такие, как:Проведение работ по охране труда на предприятииОрганизация системы управления охраной трудаКоординация системы управления производственными рискамиРазработка мер по предупреждению производственных травм и болезнейУведомление сотрудников об условиях труда на их рабочих местах, возможных рисках и положенных компенсацияхПроведение инструктажа и лекций по технике безопасностиКонтроль за применением спецодежды, средств защиты и лечебно-профилактического питанияПроверка состояния средств защиты (индивидуальных и коллективных)Подготовка рекомендаций по улучшению условий и охраны трудаПроведение аттестации рабочих мест и специальной оценки условий трудаКонсультирование при разработке пунктов коллективного договора, относящихся к охране трудаПроведение медосмотровПомощь в разработке и редактировании инструкций по охране трудаУстановление причин производственных травм и заболеванийОсуществление мероприятий по устранению или сведению к минимуму профессиональных рисковПодготовка отчетов по установленной форме


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 3 лет

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1024400527073/364a7595-f558-11ed-8da5-89d66488cbac


Токарь-карусельщик с ЧПУ

от 257 400 руб.

Кострома

Слесарь-ремонтник

40 000 – 45 000 руб.

Кострома

Сторож разнорабочий

от 80 000 руб.

Кострома

Военнослужащий по контракту

от 315 000 руб.

Кострома

Охранник

договорная

Кострома

Водитель погрузчика

от 75 000 руб.

Кострома

Водитель фронтального погрузчика

от 80 000 руб.

Кострома

Курьер на личном автомобиле, доставка

100 000 – 110 000 руб.

Кострома

Дорожный рабочий

от 60 000 руб.

Кострома

Пекарь

от 70 000 руб.

Кострома



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!