Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

12608746   ·   16 мая 2025, 15:17   ·   159 просмотров

Архивная вакансия

Кадровое агентство

ООО "Технологии строительства"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Кострома   –   на карте

Заработная плата

от 50 000 руб.

График работы

Сменный график

Предоставляется

Обучение

Условия

· Оформление по ТК РФ

· Оплачиваемый отпуск

· Сменный график работы 4/4 (2 дня в день с 08.00 до 20.00, 2 дня в ночь с 20.00 до 08.00, 4 выходных)

· Стабильная зарплата от 50 000 руб. в месяц, выплата два раза в месяц без задержек

· Подарки к Новому году, скидка на продукцию компании

Обязанности

• Следить за исправной, безаварийной работой и правильной эксплуатацией обслуживаемого оборудования

• Наладка, ремонт и регулирование ответственных, экспериментальных электрических участков технологического оборудования

• Разработка, ремонт, сборка, установка электрического оборудования до 1000 и выше вольт

• Ремонт, монтаж и демонтаж кабельных линий в специальных трубопроводах

• Испытания электродвигателей, аппаратов, трансформаторов после капитального ремонта

• Составлять заявки на запасные части, материалы, инструмент


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

· Опыт работы от 1 года

· Соответствующее образование

· Необходимые допуски к работе


Менеджер по продажам г.Кострома

от 26 000 руб.

Кострома

Менеджер по продажам (агент) мяса оптом на дому

50 000 – 150 000 руб.

Кострома

Водитель-международник

договорная

Кострома

Оператор линии розлива

98 000 – 112 000 руб.

Кострома

Кухонный работник

до 20 000 руб.

Кострома

Сварщик

договорная

Кострома

Оператор/машинист вибропогружателя

договорная

Кострома

Тракторист на трактор Беларус (с телегой) в Нижегородской обл

4 500 – 5 000 руб.

Кострома

Упаковщик на мясокомбинат

42 000 – 71 500 руб.

Кострома

Грузчик на мясокомбинат

38 000 – 64 000 руб.

Кострома



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!