Поиск и наем сотрудников требуемых профессий, специальностей и квалификаций. Ведение кадрового делопроизводства и отчетности. Контроль оформления приема, перевода и увольнения сотрудников. Информирование работников об имеющихся вакансиях. Оформление сотрудников. Участие в организации обучения персонала.