- проведение вводного инструктажа по охране труда; - выявление потребности в обучении и планирование обучения работников по вопросам охраны труда; - взаимодействие с представительными органами по вопросам условий и охраны труда; - разработка проектов локальных нормативных актов; - участие в проверке знаний работников требований охраны труда; - подготовка отчетной документации по вопросам условий и охраны труда; - разработка планов мероприятий по обеспечению безопасных условий и охраны труда; - участие в проведение предварительных и периодических медицинских осмотров; - участие в обеспечении работников средствами индивидуальной защиты, а также хранения, оценки состояния и исправности; - участие и контроль проведения оценки условий труда; - участие в расследовании несчастных случаях; - выполнение отдельных поручений руководителя. |