Ведение кадрового учета в полном объеме (прием, увольнение, перевод, изменение условий труда, отпуска, командировки) Ведение и учет трудовых книжек и личных дел сотрудников Ведение воинского учета Подбор персонала, формирование кадрового резерва Ведение штатного расписания Составление и своевременное представление отчетности формирование ЛНА