Электромонтажники вторичной коммутации 3-6 разряда. .

Вакансия 13099319   ·   9 января 2025, 16:30

Прямой работодатель

ООО "Энерго технология"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Кострома

Заработная плата

150 000 — 190 000 руб.

График работы

Вахтовый метод работы

Предоставляется

Проживание, питание, обучение

Условия

Компания ООО "Энерго технология" более 20 лет на строительном рынке России. Мы проектируем и строим энергообъекты, выполняем работы по созданию и реконструкции, техническому перевооружению и установке нового генерирующего оборудования для энергообъектов. В связи с увеличением объемов работ в штат требуются Электромонтажники вторичной коммутации 3-6 разряда. Вахта.

Условия:

Место работы - ТЭЦ-3 (Красноярск). 6-ти дневная рабочая неделя. Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ. Своевременная рыночная заработная плата. Выплаты 2 раза в месяц, без задержек. Предварительный медосмотр за счет работодателя. Доставка до места работы (по городу). Суточные, проживание в квартирах, оплата дороги до Красноярска и обратно - за счет компании!

Обязанности

Обязанности:

Выполнение комплекса работ по автоматизации и установке КИП паротурбинной установки. Монтаж электрощитового оборудования.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

Требования:

Опыт работы в строительстве (ТЭЦ, ГРЭС, ТЭС, АЭС, котельные) от 1 года.

Наличие соответствующих нормативных удостоверений.


Упаковщик на мясокомбинат

42 000 – 71 500 руб.

Кострома

Контрактники

300 000 – 350 000 руб.

Кострома

Электросварщик

до 200 000 руб.

Кострома

Упаковщик

от 115 000 руб.

Кострома

Подсобный рабочий

от 100 000 руб.

Кострома

Заместитель управляющего магазина

43 485 – 61 748 руб.

Кострома

Специалист по кадрам

от 32 000 руб.

Кострома

Электромонтажник

от 84 000 руб.

Кострома

Водитель категории СЕ, на контейнеровоз

100 000 – 250 000 руб.

Кострома

Рабочий по уходу за животными

42 000 – 71 500 руб.

Кострома



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!