Начальник отдела информационных технологий

13181122   ·   1 апреля 2025, 14:13   ·   8 просмотров

Вакансия ЦЗН

ООО "ПОЛИСТАР"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Кострома   –   на карте

Заработная плата

24 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

-Участвовать в составлении технических заданий по созданию АСУП и отдельных ее подсистем. -.Обеспечивать подготовку планов проектирования и внедрения АСУП и контроль их выполнения, постановку задач, их алгоритмизацию, увязку организационного и технического обеспечения всех подсистем АСУП, создание и внедрение типовых блоков. -Осуществлять руководство разработкой и внедрением проектов совершенствования управления производством на основе использования совокупности экономико-математических методов, современных средств вычислительной техники, коммуникаций и связи и элементов теории экономической кибернетики. -Организовать проведение исследований системы управления, порядка и методов планирования и регулирования производства с целью определения возможности их формализации и целесообразности перевода соответствующих процессов на автоматизированный режим. -Изучать проблемы обслуживания автоматизированных систем управления предприятия и его подразделений. -Организовать работу по совершенствованию документооборота на предприятии (определение входных и выходных документов, порядка их ввода и вывода, приема и переформирования, передачи по каналам связи, оптимизации документов, рационализации содержания и построения документов, удовлетворяющих требованиям АСУП и удобствам для работы соответствующих исполнителей), проектированию технологических схем обработки информации с помощью средств вычислительной техники. -Руководить разработкой инструкций, методических и нормативных материалов, связанных с информационным обеспечением АСУП (кодирование сырья, материалов, готовых изделий, деталей, сборочных единиц). -Осуществлять подготовку необходимых справочников, дешифраторов и т.п., организацию подсистемы нормативно-справочной информации, обеспечение правильности переноса исходных данных на машинные носители. -Проводить работу по установке, отладке, опытной проверке и вводу в эксплуатацию комплекса технических средств АСУП. -.Обеспечивать бесперебойное функционирование системы и принимает оперативные меры по устранению возникающих в процессе работы нарушений. -Оказывать методическую помощь подразделениям предприятия в подготовке исходных данных для АСУП, по автоматизации и механизации процессов управления производством. -Руководить работниками отдела. -Контролировать своевременность поступления первичных документов, предусмотренных системой, правильностью их оформления, передачу в соответствующие подразделения обработанной при помощи средств вычислительной техники информации. -Анализировать случаи отказа системы. -Разрабатывать мероприятия по повышению качества и надежности АСУП, расширению сферы ее применения, модернизации применяемых технических средств, совершенствованию организации и методы подготовки задач по алгоритмизации с целью сокращения сроков и стоимости проектирования АСУП.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 5 лет

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1187746760145/2d2690e9-be09-11ef-81d6-e7d0d2cf29b1


Оператор котельной

36 000 руб.

Кострома

Огнеупорщик

60 350 руб.

Кострома

Оператор почтового отделения

31 750 – 42 600 руб.

Кострома

Психолог в социальной сфере

25 000 – 35 000 руб.

Кострома

Социальный педагог

25 000 – 30 000 руб.

Кострома

Тренер-преподаватель по адаптивной физической культуре и спорту

25 000 – 35 000 руб.

Кострома

Специалист в отдел управления областной собственностью

44 800 – 52 200 руб.

Кострома

Главный специалист-эксперт отдела контроля исполнения требований к установлению платы за ЖКУ, к форм

37 087 – 42 577 руб.

Кострома

Главный специалист-эксперт отдела контроля содержания общего имущества МКД

37 087 – 42 577 руб.

Кострома

Консультант отдела контроля предоставления коммунальных услуг

47 660 – 53 590 руб.

Кострома



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!