Старший клиентский менеджер КСБ
13239221 · 1 апреля 2025, 14:13 · 13 просмотров
Статус | Вакансия находится в архиве |
Условия работы
| Город | Кострома – на карте | Заработная плата | от 22 440 руб. | График работы | Полный рабочий день | Обязанности | Сбер - это 14 тысяч подразделений по всей стране, масштабы компании и система поддержки сотрудников открывают возможности для карьеры в любом направлении. В связи с расширением отдела, в команде КСБ в направление по работе с корпоративными клиентами требуется опытный, активный специалист. Обязанности продвигать продукты и услуги Сбера клиентам крупнейшего, крупного и среднего бизнес структурировать сделки, готовить материалы и заключения для кредитного комитета защищать вопросы на кредитном комитете Сбера формировать отчетность и работать с клиентской аналитикой участвовать в мониторинге и работать с проблемной задолженностью. Требования высшее образование в одном из направлений: финансы, банки, экономика или бухгалтерии опыт привлечения клиентов сегмента крупнейший, крупный или средний бизнес с оборотом компаний не менее 500 млн за год. опыт успешно реализованных крупных кредитных сделок (от 300 млн) общетеоретические и практические знания в части бухгалтерского учета и анализа финансовой-хозяйственной деятельности, налогового учета, ценных бумаг, оценки бизнеса знание действующего законодательства РФ в части вопросов, связанных с кредитованием корпоративных клиентов. Условия стабильный оклад, квартальную и годовую премии, социальную поддержку сотрудников официальное оформление с первого дня расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких обучение в Виртуальной школе и Корпоративном университете Сбера бесплатную подписку СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров корпоративную пенсионную программ ипотеку ниже на 4% для каждого сотрудника. |
Требования к кандидату *
| Образование | Среднее | Опыт работы | Не требуется | Источник | https://trudvsem.ru/vacancy/card/7226c750-02f1-11eb-8600-bfd13399602c/2dd460c0-0aef-11f0-9ae2-25abf1fceba2 |
* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!
|