Охранник

Вакансия 817944   ·   5 июня 2018, 17:16

Архивная вакансия

Прямой работодатель

ООО ЧОО "АЭРО-ГВАРД"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Кострома

Заработная плата

от 24 000 руб.

График работы

Вахтовый метод работы

Условия

Ассоциация "АЭРОГВАРД" - одна из крупнейших российских компаний, специализирующаяся на обеспечении охраны и безопасности промышленных территорий, инфраструктурных объектов, транспортных и логистических комплексов.

В связи с динамичным развитием Компании и с целью реализации крупных Проектов приглашаем кандидатов на вакансию "Сотрудник охраны".

Условия:

•Прием на работу согласно ТК РФ;

•График работы сменный - 15 дней работы через 15 дней отдыха;

•Заработная плата: за 15 смен от 24000 руб. после вычета налогов;

•Компания оплачивает проживание сотрудников (в шаговой доступности от объекта работы).

Обязанности

Обязанности:

•Сопровождение сотрудников Заказчика (кассиров - контролеров) в пригородных электропоездах, курсирующих по Московской и Тверской областям.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

Требования:

•Прохождение обучения в школах по подготовке охранников, наличие документов охранника (свидетельство о прохождении курса профессиональной подготовки, удостоверение частного охранника, свидетельство о присвоении квалификации - от 4 разряда).

•Личные качества:Внимательность, стрессоустойчивость, ответственность.


Старший менеджер по работе с клиентами, (мкр. Давыдовский-2, 73)

договорная

Кострома

Экономист

от 16 242 руб.

Кострома

Резчик резальных машин

30 000 – 40 000 руб.

Кострома

Врач-рентгенолог (детская поликлиника)

от 25 000 руб.

Кострома

Геодезист

от 70 000 руб.

Кострома

Водитель самосвала

от 130 000 руб.

Кострома

Главный специалист-эксперт отдела автоматизированных систем

28 350 – 32 550 руб.

Кострома

Специалист по социальной работе

от 13 469 руб.

Кострома

Инженер-сметчик

от 54 000 руб.

Кострома

Оператор-птицевод

от 20 000 руб.

Кострома



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!