Электромонтер по эксплуатации электросчетчиков

Вакансия 12922353   ·   1 ноября 2024, 18:16

Вакансия ЦЗН

ФИЛИАЛ ПАО "РОССЕТИ ЦЕНТР"-"КОСТРОМАЭНЕРГО"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Кострома   –   на карте

Заработная плата

от 38 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Работа в крупной энергетической компании

Официальное трудоустройство, согласно Трудовому кодексу РФ

Стабильная заработная плата

Развитие и обучение

Эффективная система наставничества

Компенсация посещения спортзала и бассейна, частичная компенсация стоимости туристических поездок

Добровольное медицинское страхование (включая стоматологию)

Содействие и поддержка в улучшении жилищных условий

Детские новогодние мероприятия и новогодние подарки для детей сотрудников

Выплата «подъемных» специалистам, обучившихся по профильным специальностям

Бронирование сотрудников

Дополнительная выплата материальной помощи при предоставлении ежегодного отпуска

Обязанности

Снятие контрольных показаний с приборов учета электроэнергии

Проверка исправности систем учета электроэнергии

Выявление безучетного/бездоговорного потребления


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

Рассматриваем кандидатов без опыта работы, с возможностью обучения за счет филиала

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/e8727f60-445b-11e7-96bf-037acc02728d/677b48f8-8577-11ef-aaa9-1f3aadc834d0


Мастер производственного обучения строительного профиля

от 25 000 руб.

Кострома

Оператор колл-центра (удаленно)

от 25 000 руб.

Кострома

Учитель географии

от 19 000 руб.

Кострома

Машинист (кочегар) котельной

28 000 – 31 000 руб.

Кострома

Инженер

40 000 – 45 000 руб.

Кострома

Бухгалтер

33 000 – 35 000 руб.

Кострома

Помощник судьи

33 600 – 38 900 руб.

Кострома

Уборщик производственных помещений

от 21 000 руб.

Кострома

Стоматолог

208 000 – 245 000 руб.

Кострома

Грузчик-упаковщик

40 000 – 60 000 руб.

Кострома



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!